総合社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
年次健康診断および総合健康診断の補助
メンタルヘルスケア支援（従業員支援プログラムの利用）
退職金制度および企業年金制度
週5日勤務（土曜日、日曜日、祝日は休み。年間120日以上の休日）
有給休暇（初年度は最大15日、時間単位で取得可能）
フレックスタイム制／ハイブリッド勤務（チームや役職の要件による）
産休、育休、育児休暇、家族介護休暇制度（利用実績が豊富）
