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薪酬概况
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对公司的成功作出贡献的员工会被认可和报答。凸版光掩模总体薪酬及福利计划是为员工提供一个整合的具有竞争力的薪酬方案。
年度（业绩）工资增加
公司每年会有业绩及工资的评估。通过我们的绩效管理体系，员工的报酬认定取决于员工对支持公司财务、运营和战略目标所做出的成就和影响。
年度可变奖金计划
我们对所有的员工实行年度可变奖金计划。资格及奖励的目标根据员工工作的不同而不同。奖金的目标和支付方法的设置是按年或半年, 也是取决于员工工作角色的不同而不同.
成就奖
公司通过成就奖来奖励业绩表现超过公司期望的那些团队和个人。